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Anna Sophie Schlocker (Senior Recruiterin)
+49 151 21253460
a.schlocker@artemiskliniken.de
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Jetzt bewerben!Die ARTEMIS Augenkliniken und MVZ stehen für hochqualitative medizinische Diagnostik und Behandlung aller wesentlichen Erkrankungen des menschlichen Auges. An über 140 Standorten beschäftigen wir ca. 1.700 Mitarbeiter - davon mehr als 270 Ärzte, die jährlich 170.000 Augenoperationen durchführen.
Wir suchen Dich als
Mitarbeiter Payroll (m/w/d) 60% Remote
Dillenburg | Vollzeit | ab sofort
Wir suchen Unterstützung für unsere in der Holding angesiedelte Shared Service Abteilung HR-Payroll. Die HR-Payroll-Abteilung ist für die Betreuung all unserer Mitarbeiter in der Engeltabrechnung zuständig.
Als HR-Mitarbeiter Payroll bist du Ansprechpartner und übernimmst die Lohn- und Gehaltsabrechnung eines definierten Führungskräfte- und Mitarbeiterkreises.
Dein Gewinn
- Attraktives Gehaltspaket
- Mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage pro Woche
- Vollzeit oder Teilzeit ab 30h pro Woche
- Flexible Arbeitszeiten werktags zwischen 6-18 Uhr
- Interne und externe Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
- Einbringung von Ideen und Gestaltungsspielraum
- Strukturierte Einarbeitung im engagierten und wertschätzenden Team
- Kurze Kommunikationswege und Transparenz
- Bike-Leasing, BAV, Mitarbeiterprämien, Teamevents und Mitarbeiterrabatte
Deine Aufgaben
- Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle der Entgeltabrechnung
- Ansprechpartner für Mitarbeiterkreis sowie Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften
- Verantwortung für das Abwesenheitsmanagement
- Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen und anderen Behörden
- Pflege und Auswertungen von Personalstammdaten im Personalwirtschaftssystem (P&I LogaHR)
- Fachübergreifende Zusammenarbeit im Unternehmen und Mitarbeit an HR–Projekten
Dein Profil
- Kaufmännische Ausbildung und / oder Weiterbildung zum Personalfachkaufmann / Lohnbuchhalter
- 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Payroll wünschenswert
- Kenntnisse in Lohnbuchhaltung, Lohnsteuer, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht wünschenswert
- Zahlenaffinität und Interesse an HR-Themen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Organisationsvermögen
- Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe
Bitte bewirb Dich per Mail oder über unser Stellenportal und sehe von postalischen Bewerbungen ab, der Umwelt zuliebe.
Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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